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江苏苏州市吴江地方税务局招聘助征员公告

1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;
2、身体健康,五官端正,举止得体;
3、具有积极进取精神,有较强的学习能力和团队合作精神;
4、具有较强的语言沟通和表达能力;
5、吴江本地户籍,年龄30周岁以下,即1987年1月1日后出生;
6、本科及以上学历,财务会计类、经济类、税务税收类、审计类,计算机相关专业,以及档案管理、采购管理等专业。具体:(见附件)

(二)特别加分条件
中共党员(含预备党员),可在总分中加0.5分。

三、报名方式
1、报名时间:2017年8月8日至8月18日下午5点整。
2、报名形式:网上自行报名,填写《苏州吴江地方税务局第三方劳务派遣服务人员报名表》(注明报考岗位,并粘贴电子照片)。将填好的报名表以附件形式发送到指定邮箱,邮箱地址:szrcpqd@126.com,邮件名称:___应聘__岗位。

四、资格审查
网上报名通过初审的,还将进行资格复审。复审时间另行通知。请于通知的时间内,到苏州市人力资源开发有限公司(地址;苏州市干将西路298号)进行资格复审。复审时提供应聘材料的原件(含复印件),包括1寸照片2张,户口本、身份证、毕业证书等。逾期视为自动放弃。

五、考试
1、笔试:报名者接到笔试通知后,凭本人身份证在规定的时间和地点参加考试,具体时间和地点另行通知。笔试内容:纳税服务知识、会计基础知识、税收基础知识、公共基础知识等。笔试成绩满分为100分。
参考资料范围:《纳税服务(初级)》(中国税务出版社)、《会计基础知识》(中国税务出版社)、《税收基础知识》(中国财政经济出版社)等。
2、面试:按岗位分别按笔试成绩从高到低,以1:1.5的比例确定面试人数,面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。
总成绩=笔试(70%)+面试(30%)+特别加分

六、体检
按各岗位考试总成绩从高分到低分排列,以1:1的比例确定体检人员,统一组织体检。体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行。体检费用由考生自理。

七、政审
对体检合格人员进行政审。

八、用工方式
本次招聘用工方式为第三方劳务派遣用工。一经录用,与相关派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年(其中试用期两个月)。合同期内派遣到苏州市吴江地方税务局工作。
在合同期内有考核不合格、违纪违法行为等情形的,解除劳动用工合同。

九、工资福利待遇
被录用人员由苏州市吴江人力资源服务有限公司支付工资。试用期后,第一年工资待遇约3000元/月左右。另按国家有关规定,为受聘人员缴纳相关社保和住房公积金。

十、其他事项
1、报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的,一经发现,随时取消报名资格。已经录用的,立即解除劳动用工合同。
2、本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。

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